People Analytics te ayuda a recopilar datos para traducir algo que normalmente es intangible como lo que tu equipo siente, piensa o vive en información clara y accionable.
Nuestras soluciones te permiten comprender, predecir y mejorar la experiencia de tus colaboradores.
A través de análisis impulsado por inteligencia artificial, machine learning y modelos predictivos transformamos datos para mejorar los lugares de trabajo.
Análisis de rotación
Anticípate a la fuga de talento antes de que ocurra.
Análisis de rotación predictivo.
Identifica perfiles en riesgo de salida.
Conoce los motivos por los que tus colaboradores se van.
Cuantifica y reduce el costo de tu rotación de personal.
Historial laboral
Conoce de dónde vienen y a dónde se van tus colaboradores.
Descubre tendencias de antigüedad y salarios de los empleos anteriores.
Conoce a qué industrias y empresas se están yendo los colaboradores al dejar tu empresa.
Recomendaciones estratégicas
Evoluciona con tu equipo, no detrás de él.
Convierte los datos de tus encuestas en decisiones estratégicas que impactan directamente en la retención y la cultura organizacional.
Detecta fortalezas y focos de atención en temas clave como liderazgo, capacitación, beneficios, entre otros.
Recibe recomendaciones accionables basadas en los
hallazgos, listas para implementar.
Sentiment o percepción
Escucha a tus colaboradores y conviértelo en acción.
Mide la satisfacción (eNPS) de tus colaboradores de manera automatizada durante todo el ciclo de vida.
Conoce de manera oportuna cómo se sienten tus colaboradores por medio de IA y procesamiento de lenguaje natural.
Diseña acciones de mejora basadas en percepciones reales, no suposiciones.